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内外兼修 自我成长
时间:2014-03-12 09:44 来源:广东神华保险代理有限公司 作者:神华保险代理 点击:

 

 

内外兼修  自我成长

                    

 神华自创立以来,一直以合规为基石的“正道、创新、奋斗”,作为核心价值观与文化,成为具体的标准及全员的理念、态度和行为准则,奠定了神华未来坚实的基础。踏入2014年,马总提出八字方针“追求极致,追求结果”,神华又向着更高的层次迈进。

追求极致,就是追求卓越,就是在每一个岗位工作过程中不断地完善,对过程的每一个环节都体现管理,要对结果负责。追求极致,就是原来做得好的,要做得更好;原来不能做的,现在要能做。我们要反思哪些需要改进的,哪些需要坚持的。追求极致,追求结果,不是我们不想,不是我们不需要,而是我们必须的。做任何一件事,我们都要追求结果,追求极致。不断改进,慢慢积累,这是身为神华人的职业基础。

业务人员的业绩是可量化考评的,成绩单一目了然,绩优的人员还有强烈荣誉感,然而内勤的工作是十分平凡的,任劳任怨,人少,要承担的事却多、繁、杂,但凭借勤快的双手与强烈的责任心态,令机构的运作稳妥有序。每一个机构的业务运转离不开内勤的强力支撑,离不开大家的真心付出。如何把内勤工作做到更细致?愿意去做到更极致?这与每个人在做一件事情时,是否都有一种追求极致的心态?

在这样一个高速发展的社会里,更多的时候不是以做事情的领域或者数量,而是以收获的多少来衡量这些事情的价值。当认认真真的做完一件事情后,自然而然会不由自觉的去总结,总结不足和闪光点,考虑以后做类似事情时需要注意的方面。所以只要认认真真的去做,都会受益菲浅,不断地成长。认认真真做好每一件事情,追求极致的态度会让你学会如何面对困难;认认真真的做好每一件事情,追求极致的态度会让你不断提升你的自信心;认认真真做好每一件事情,追求极致的态度会让你不轻言放弃;认认真真做好每一件事情,追求极致的态度会让你一步步走向成功。

如何追求极致?首先应是从细节抓起,记得上个月与北滘农商行合力筹办了一场2013年总结表彰暨2014启动会,从最初沟通活动的目的,到最后落实具体流程,从场地布置、桌椅摆放、物料的采购、PPT制作、背景音乐的挑选、每人的工作分配等等,小至一根线,一张纸,每一个细节都不容忽视,每一个流程都要仔细斟酌,每一个环节都要落实到人跟进......提前一天进场布置场地,预彩排,务求做到最好。于是,在不断的前期沟通了解,不断的修正、补充,以及不厌其烦的与各参与人员反复确认中,出色地完成了整场活动,使活动取得圆满成功。相信因为大家都有共同追求极致的心态,一次比一次做得更好!

追求极致,是让大家热爱并敢于挑战这份工作,将工作的精髓——不怕困难、追求极致的信念,深入与心。让追求极致的信念融入工作的一切环节当中,把握资源和利用资源,工作不断改善。倘若没有这份追求极致的信念,也就很难全力以赴,将每次大大小小的工作灵活安排,那让堆积如山的保单,处理得游刃有余;那让排满的会议、培训,做得如此细致到位,精益求精......追求极致,是一种成功的心态,是一种追求完美的最高境界。

2014年,让我与神华共同成长。让我们整个内外勤团队,上下一心,共同去追求极致,追求结果,创造神华更辉煌的未来。                            

                                (顺德营业部)

                    

 

 

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