追求极致背后的思考
2014年，马总提出八字方针“追求极致，追求结果”。 要求总部工作要追求极致，追求结果，追求环比增长，要贯穿经营活动的一切环节，从上到下形成的神华经营风格。
极致，是一个人的人生成功与一个企业成功的唯一生存之道。水若烧不到100度，就始终不是开水；人若做不到100分，始终不是人才。态度决定一切，在工作生活中，我们会经常听到这句话，态度是决定所有事情的主因，小事不可忽略，着重细节，才能把工作做到极致。
其实，我们每天的工作都由一件件琐碎的小事够成的。像我们信息技术部，每天都有许多问题需要我们解决，而这些微不足道的小事就构成了我每天的日常工作。例如：各信息系统的支持，流程的流转、服务器的维护动作、同事的电脑故障等等，其实这些都是一些非常简单的小事，但是真正能够做好却不容易，因为我们IT工作支撑着整个公司的系统运作，保证员工的正常办公。因此，我们需做好每一件事，追求极致，追求精确，IT系统一个小错误有可能给整个公司带来难以想象的后果或灾难。
追求极致，态度决定一切，决定成果。
追求成果，以结果为导向。在工作中，完成任务并不等于结果，“任务”是上级或他人交派的事务。“结果”是一件事达到最后的状态。一棵树，如果只是要求种树开花结果实，这是完成任务。结果则是不但要开花结果实，而且要结出又大又甜的果实！
那怎么结出又大又甜的果实呢？如何贯彻马总提出的“追求极致，追求结果”这八字方针。
保持极致态度，树立结果心态。成功取决于结果心态，结果心态促成行动。IT部工作中，经常会有很多问题，很繁琐，经常出现专心做一件事就被电话或领导打断而去做另一件事，有时会很郁闷、烦躁，这时需要我保持好服务态度，分清事实的重要优先性，逐一以极致的态度解决，因为抱着一颗抗拒的心是不会把事做好的。保持好心态，让激情昂扬，让工作充满激情。
锁定目标，追求结果。清晰明确自己所做的任务要得到的最终目标，分解阶段制定计划，在过程中注重细节，追求极致，让结果这颗果实又大又甜。
对工作充满责任感。遇到问题不推托，勇于承担责任。把工作被动主动化，IT部不公肩负着公司IT系统的维护管理工作，同时也要起建议全公司的系统建议，提高全员的IT意识，让他们也能自己手动解决一些问题，并保持着强烈的信息安全，网络安全意识。
行动。行动是一切的基本，只有行动，立即行动。有所行动，才有结果，追求极致，追求结果，从行动开始！
追求极致，追求结果。这八个字不仅仅是公司在2014年重点抓的一项工作。同时也是自己在工作中、在生活中的指导语，严格认真做到这一点，用“追求极致，追求结果”的工作方法来要求、衡量自己，注重细节，提高自己，提高工作效率，提高自己的办公技能，为神华成为中国最大的保险代理渠道经销商、中国保险业的典范、民族保险代理行业的第一品牌做出自己的一份努力。
2014年，新的一年，我们虽不能马上成功，但我们可以马上行动。相信在马总等领导的带领、全公司员工的努力下，在马年我们神华必然马到功成，更进一步。
（信息技术部 李少强）